WBCS/WBP/WBPSC/SSC Sprecial 5000+ Phrasal Verb List | আগামী পরীক্ষার জন্য ৫০০০+ টি Phrasal Verb তালিকা | [PDF]

 WBCS/WBP/WBPSC/SSC Special 5000+ Phrasal Verb List | আগামী পরীক্ষার জন্য ৫০০০+ টি Phrasal Verb তালিকা | [PDF] 

WBCS/WBP/WBPSC/SSC Special 5000+ Phrasal Verb List

হ্যালো বন্ধুরা , 

                       তোমাদের প্রত্যেককে www.jobguidee.com  এ অনেক অনেক স্বাগত | আজ তোমাদের জন্য আমরা নিয়ে এসেছি WBCS/WBP/WBPSC/SSC Special 5000+ Phrasal Verb List ( আগামী পরীক্ষার জন্য ৫০০০+ টি Phrasal Verb তালিকা )  PDF | 

                    WBCS হোক বা পুলিশের পরীক্ষা যেকোনো পরীক্ষায় ইংলিশের Phrasal verb এর উপর প্রশ্ন আসে আর তাই Phrasal Verb এর তালিকাটি তোমাদের মনে রাখতে হবে আর তবেই তোমরা প্রশ্ন গুলোর উত্তর দিতে পারবে 

 

তোমাদের বোঝার সুবিধার্থে নিচে কিছু উদাহরণ দেওয়া হলো -


1) Abide by - Accept or follow a decision or rule 

2) Account for - To explain 

3) Ache for - Want something or someone a lot 

4) Act on - To take action because of something like information received

5) Act on - effect 

6) Act out - Perform something with actions and gestures 

7) Act out - Express an emotion in your behaviour

8) Act up - Behave badly or strangely

9) Act upon - Affect

10) Add on - Include in a calculation 

11) Add up - To make a mathematical total

12) Add up - Be a satisfactory explanation for something 

13) Add up to - Come to a certain amount of figure

14) Agree with - Affect - usually used in the negative to show that something has had a negative effect, especially is it makes you feel bad / support a plan,an idea or a person 

15) Aim at - To target 

16) Aim at - Intend to achieve 

17) Allow for - Include something in a plan or calculation 

18) Allow of - Make possible, permit 

19) Angle for - Try to get something indirectly, by hinting or suggesting

20) Answer back - To reply rudely to someone in authority 


বাকিগুলো পেতে নিচের লিংক থেকে পিডিএফ টি সংগ্রহ করে নাও - 


File Details ::

File Type : PDF
File Location : Google Drive 
File Size : 5.5 mb
No. of pages : 316

আরো পিডিএফ ডাউনলোড ::

Post a Comment

0 Comments